Bước vào môi trường giáo dục, ta thường nghe đến những câu chuyện về giáo viên – những người lái đò thầm lặng. Thế nhưng, ẩn sâu trong bức tranh ấy còn có những mảnh ghép khác, âm thầm cống hiến – đó là đội ngũ nhân viên trường học. Họ là những người thầm lặng chăm lo cho từng trang thiết bị, giữ gìn thư viện sách luôn gọn gàng, hay chăm sóc vườn trường xanh mát.
Tuy nhiên, ít ai hiểu được rằng, đằng sau sự cần mẫn ấy là những trăn trở về chính sách đãi ngộ, về một tương lai tươi sáng hơn cho nghề. Trước thềm ngày 1/7/2024, khi chính sách cải cách tiền lương mới được áp dụng, mong mỏi ấy lại càng trở nên cháy bỏng.
Những Nỗi Niềm Chưa Tên
Nhân viên trường học – Mong mỏi và hy vọng trước thời điểm 1.7.2024 | Tâm điểm
“Hình ảnh minh họa: Nhân viên trường học đang miệt mài với công việc”
Mỗi ngày, bên cạnh công việc chuyên môn, nhiều nhân viên trường học phải “gồng mình” kiêm nhiệm thêm nhiều nhiệm vụ khác. Áp lực công việc ngày càng lớn, nhưng thu nhập lại không tương xứng.
Bức Tranh Lương – Phụ Cấp Thiếu Sắc Màu Tươi Sáng
Từ nhiều năm nay, chế độ lương, phụ cấp dành cho nhân viên trường học chưa thực sự thỏa đáng. Nhiều địa phương chưa thực hiện chi trả phụ cấp độc hại, nguy hiểm cho nhân viên thiết bị, thư viện – những người thường xuyên tiếp xúc với hóa chất, bụi bẩn.
Nỗi Lo “Bỏ Rơi” Trước Ngưỡng Cửa Mới
Chính sách cải cách tiền lương mới mở ra nhiều hy vọng, nhưng cũng đặt ra không ít băn khoăn cho nhân viên trường học. Vị trí việc làm của họ sẽ được sắp xếp ra sao? Liệu chế độ lương, phụ cấp có được cải thiện?
Nhiều nhân viên trường học tâm sự, họ cảm thấy như “đứa con rơi”, bị “kẹt giữa” giáo dục và khối hành chính thông thường, không được quan tâm đúng mức.
Khát Vọng Về Một Tương Lai Tươi Sáng Hơn
Giữa những bộn bề lo toan, nhân viên trường học vẫn miệt mài cống hiến, vun đắp cho ngành giáo dục. Họ mong muốn được ghi nhận, được đối xử công bằng và có một cuộc sống ổn định hơn.
Họ mong mỏi:
- Chính sách tiền lương mới sẽ đảm bảo mức sống tốt hơn.
- Chế độ phụ cấp phù hợp với đặc thù công việc.
- Cơ hội thăng tiến trong sự nghiệp.
- Được đào tạo, bồi dưỡng nâng cao trình độ chuyên môn.
Lời Kết
Nhân viên trường học là một phần không thể thiếu của ngành giáo dục. Hãy cùng chung tay xây dựng chính sách tốt hơn, tạo điều kiện cho họ yên tâm công tác, cống hiến cho sự nghiệp trồng người.
Bạn có đồng cảm với những mong mỏi của nhân viên trường học? Hãy chia sẻ suy nghĩ của bạn ở phần bình luận bên dưới!
